Auf Basis der Teamdiagnose arbeiten Teamleiter und -mitglieder an Zielen, Beziehungen und Strukturen und kehren mit konkreten Ergebnissen in den Arbeitsalltag zurück.

Durch die gemeinsame Arbeit AM Team ist die Umsetzungswahrscheinlichkeit und Verbindlichkeit bedeutend höher als bei herkömmlichen Teams. In der Teamentwicklung werden Unternehmens-, Team- und individuelle Ziele der Teammitglieder berücksichtigt und zielgerichtet miteinander verknüpft.